Meta或将放弃开源Behemoth模型，转向私有化战略

据最新消息，Meta的新超级智能实验室正在考虑是否用私有模型取代其开源的Behemoth模型。

根据《纽约时报》报道，包括Meta新任首席AI官、年仅28岁的Alexandr Wang在内的高级团队成员上周召开会议，讨论是否暂停发布其最先进的公开模型Behemoth。会议的重点是探讨开发专有版本的可能性。

Meta过去一直以公开共享AI代码著称，允许全球开发者在此基础上进行创新。这种开源模式被认为可以加速技术进步，并让更多人能够使用强大的工具。然而，闭源模式则将代码保持私密性，可能为Meta带来竞争优势。

对于Meta来说，转向私有模型将是一个重大战略调整，因为其开源方法长期以来受到开发者的广泛赞誉。

就在去年，Meta的顶级人工智能研究员之一Yann LeCun还曾断言：“最终获胜的平台将是开放的平台。”

今年早些时候，中国企业DeepSeek利用Meta的公共代码创建了自己的复杂AI聊天机器人，充分展示了开源的实际价值。

尽管Meta已经完成了对Behemoth的大量数据集训练，旨在最大程度地释放其潜力，但消息人士透露，由于初步内部评估未能达到预期基准，因此该模型的推出被推迟。

在上个月超级智能部门成立后，Behemoth项目一度被视为人工智能发展前沿的“先锋”努力，但目前该项目已被搁置，等待进一步审查。

这些谈判仍处于早期阶段，尚未做出最终决定。任何变更都需要首席执行官马克·扎克伯格的批准。

Meta可以选择保留其公开模型，同时构建私有模型。无论如何，转向私有模型都标志着Meta的一项重大战略转变，尤其是在与谷歌、OpenAI和Anthropic等竞争对手激烈角逐的背景下。

在去年的一次播客采访中，扎克伯格曾表示：“我们显然非常支持开源，但我并没有承诺发布我们所做的每一件事。”

Meta的新实验室因几次AI失误而受到严格审查

Meta近年来经历了管理困境，关键员工离职和一些未能大获成功的产品让公司面临挑战。尽管如此，扎克伯格依然希望打造一个能够实现超级智能的人工智能系统，甚至被认为是超越人类思维的存在。

为了吸引顶尖人才，扎克伯格发起了一场积极的招聘活动，提供了九位数的薪酬方案，吸引了来自OpenAI、谷歌、苹果、Anthropic等公司的顶尖研究人员。此外，他还调动了原先负责Meta生成式AI部门的高管。

今年6月，Meta向由亚历山大·王（Alexandr Wang）创立并掌舵的ScaleAI公司注资143亿美元。这笔交易使Meta获得了49%的股权，而亚历山大·王及其核心团队成员则在Meta内部担任高级职务。

获得投资后，Meta将其AI部门更名为“Meta超级智能实验室”，亚历山大·王出任首席AI官。他目前领导着一支由十几名新员工组成的精英团队，其中包括几位ScaleAI的副手以及GitHub前首席执行官Nat Friedman。

消息人士称，上周，王团队的多名成员聚集在Meta位于门洛帕克的总部，举行了首次面对面会议。他们占据了扎克伯格办公区旁边一间僻静的办公套房。

周二，亚历山大·王与约2000名AI团队成员进行了问答环节。他表示，核心团队的工作将保持私密，AI部门的所有员工都将专注于构建超级智能。

展望未来，一些人工智能员工预计，即将到来的8月归属窗口将允许某些员工清算公司股份。这可能会引发那些未被选入超级智能团队的员工的离职潮。

周一，扎克伯格揭露的意图向人工智能计算基础设施投入数千亿美元，目标是明年让Meta的首个超级集群投入运营。

在一个Facebook 更新中，扎克伯格表示：“Meta超级智能实验室将拥有业界领先的计算能力，以及迄今为止每位研究人员所能获得的最大计算能力。我期待与顶尖研究人员携手合作，共同推进这一前沿技术！”

他将第一个超级集群称为“普罗米修斯”，并透露了更多多千兆瓦装置的计划，例如“Hyperion”，预计未来几年将达到5千兆瓦。

扎克伯格的这一系列举动表明，他对Meta的人工智能进展缓慢感到不满。在今年4月Llama4发布反响平淡之后，他选择了一条新的道路，以便更好地与OpenAI和谷歌竞争。“对于我们的超级智能项目，我专注于打造业内最精英、人才最密集的团队，”他补充道，这标志着Meta的人工智能事业进入了一个全新阶段。

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