Uniswap基金会通过1.655亿美元投资计划,能否破解UNI代币价值捕获难题?
作者:Ignas
编译:Tim,PANews
近日,Uniswap基金会投票通过了一项高达1.655亿美元的投资计划。然而,这一举措的背后,是Uniswap v4和Unichain发布后表现远低于市场预期的现实。
数据显示,在一个多月的时间里:
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Uni v4的总锁定价值(TVL)仅为8500万美元;
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Unichain的TVL更是仅有820万美元。
为扭转这一局面,Uniswap基金会提议将这笔巨额资金分配至以下领域:
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9540万美元用于资助开发者计划、核心贡献者以及验证者;
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2510万美元用于运营支出,包括团队扩张和治理工具开发;
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4500万美元用于流动性激励。
Uni v4不仅仅是一个去中心化交易所(DEX),更是一个流动性平台,而Hooks则是构建在其上的应用生态系统。Hooks有望推动Uni v4生态的增长,因此需要通过资助计划加速其发展。
以下是资助预算的详细分配说明:
针对4500万美元的流动性提供者(LP)激励,具体分配如下:
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2400万美元(分6个月发放):用于激励流动性从其他平台迁移至Uni v4;
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2100万美元(分3个月发放):目标是将Unichain的TVL从当前的820万美元提升至7.5亿美元。
相比之下,Aerodrome每月铸造价值约4000万至5000万美元的AERO代币,用于流动性提供者激励。
尽管提案已顺利通过温度检查阶段,但仍面临诸多批评。例如:
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Aave提议每周回购100万美元的AAVE代币,Maker计划每月回购3000万美元,而UNI持有者却未能享受到类似的代币价值回馈机制。
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UNI代币尚未启用费用分成机制,而Uniswap Labs在两年间通过前端费用赚取了1.71亿美元。
Uniswap的组织架构设计也引发了争议:
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Uniswap Labs:专注于协议技术开发;
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Uniswap Foundation:负责推动生态增长、治理及资金分配(如资助拨款、流动性激励)。
一些批评者指出,Aave和Maker与代币持有者建立了更紧密的利益绑定关系,而Uniswap的前端费用为何不能与UNI持有者共享?此外,其他批评主要集中在核心团队高薪、Gauntlet负责流动性激励执行,以及建立新型中心化DAO法律架构(DUNA)等方面。
作为Uniswap的小型治理代表,我对该提案投出了赞成票,但对UNI持有者的未来仍存重大担忧:当前的激励机制未能与持有人的利益保持一致。
不可否认的是,Uniswap在DeFi领域的推动作用值得高度认可。然而,Uni v4和Unichain目前的增长态势令人堪忧,亟需通过激励措施促进发展。
下一次Uni DAO的投票应聚焦于UNI代币的价值捕获机制,以回应社区的广泛关切。
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