以太坊基金会新任联合执行董事能否带领ETH走出低迷？

这是以太坊基金会近五六年来最大的人事变动，发生在ETH价格最低迷的周期里。

在Aya Miyaguchi晋升为以太坊基金会主席引发部分社区成员不满后，以太坊基金会于3月1日宣布了两位全新的联合执行董事，接替Aya原先的职位——Hsiao-Wei Wang和Tomasz Stańczak。

相较于Aya，这两位新任执行董事的技术背景极其深厚。以下是关于他们的详细介绍。

Hsiao-Wei Wang

在以太坊基金会迎来重大领导层调整的关键时刻，Hsiao-Wei Wang凭借其深厚的技术背景和卓越的社区影响力，正式成为基金会的联合执行董事之一。这位来自中国台湾的区块链先驱专注于以太坊的核心研究已长达7年，在分片（Sharding）和Beacon Chain领域做出了重要贡献。

Hsiao-Wei Wang最初是一名后端工程师，2016年因偶然接触区块链，被这个充满去中心化理想的世界所吸引，毅然投身其中。当时，以太坊创始人Vitalik正在寻找对以太坊研究感兴趣的贡献者，Hsiao-Wei毫不犹豫地主动申请，最终成功加入以太坊团队，成为核心开发者之一。

从那一刻起，她全身心投入到以太坊的技术研究之中，其中最具代表性的贡献便是分片技术（Sharding）的开发。分片技术是解决以太坊扩展性问题的关键升级，显著提升了网络吞吐量，使以太坊在处理大量交易时更加高效流畅。

除了分片技术，她还深度参与了Casper、Beacon Chain以及Sharding P2P网络的研究和开发，确保这些核心基础设施的技术稳健性。此外，她还长期负责以太坊协议的审查和概念验证（PoC）开发，为以太坊2.0（即Eth 2）的推进打下了坚实的技术基础。

尽管在技术领域深耕多年，Hsiao-Wei并没有让自己局限于代码世界，而是积极投身于社区建设。她经常代表以太坊基金会参加并组织各种技术会议，尤其是在台湾地区，她策划并推动了许多高质量的以太坊技术交流活动，成功搭建起本地开发者与全球以太坊生态的桥梁。

例如，在2018年台北以太坊碎片研讨会（Ethereum Sharding Workshop Taipei）上，她作为组织者，还在技术讨论环节中居于核心位置，与全球开发者共同探讨以太坊的未来发展方向。她的贡献不仅提升了台湾以太坊社群的全球影响力，也让更多开发者有机会深入了解以太坊的前沿技术。

2018年台北以太坊碎片研讨会 Hsiao-Wei Wang 居 C 位

如果要用几个词来形容自己，Hsiao-Wei选择了「出乎意料的勇敢、诚恳、熊」。这听起来或许有些特别，但它恰如其分地体现了她的个性：在技术探索上勇往直前，在社区交流中真诚待人，同时又带着一点可爱的执拗和坚韧。无论是在代码中突破技术瓶颈，还是在社区中推动合作，她都展现出了这种特质。

如今，作为以太坊基金会的联合执行董事，Hsiao-Wei不仅将继续深耕技术，看起来还将承担更多管理和协调职责。

Tomasz Stańczak

再来看另一位以太坊基金会的联合执行董事Tomasz Stańczak。作为Nethermind的创始人，他不仅是以太坊核心开发者之一，还在MEV（最大可提取价值）和PBS（提议者-构建者分离）等关键领域进行了深度研究。如今，他站在以太坊发展的关键节点上，肩负着推动整个生态系统持续增长的重任。

在进入区块链领域之前，Tomasz曾是一名金融市场的工程师，拥有丰富的技术经验。2017年，他正式加入以太坊开发团队成为核心开发者，是FlashBots的早期团队成员，也是Starknet Foundation的董事会成员。

之后他还创立了Nethermind，以太坊如今最重要的执行客户端之一。Nethermind最初只是一个实验性项目，但在Tomasz的领导下，它迅速成长为以太坊生态系统中最重要的基础设施之一，与Geth、Besu、Erigon并列为五大执行客户端之一。

Tomasz以极强的执行力，将Nethermind从一个小型团队打造为全球知名的区块链开发组织。他不仅建立了一套完善的人才培养和招聘体系，还推动Nethermind在以太坊基础设施、再质押（EigenLayer）以及StarkNet等多个领域展开深度合作，使其成为推动以太坊生态发展的关键角色。

相比于Geth的历史积淀，Nethermind以其高效的代码架构、灵活的定制性和强大的企业级支持，吸引了越来越多的开发者和机构用户。

作为技术革新者，Tomasz的工作也曾引发争议。比如，Nethermind曾与Besu一同停止存储以太坊的历史数据，这一决策引发了Geth核心开发者Péter Szilágyi的公开批评，认为这是不负责任的行为，并可能误导用户。

这也是Péter Szilágyi退出以太坊的导火线之一，「既然连核心开发者都在最大化他们相对于其他开发者的利益，为什么要费尽心思让它变得更好？我对参与其中的每个人都深感失望」。

目前，Tomasz正在逐步退出Nethermind CEO的角色，但仍会保持一定的参与度。他在基金会的新任务，是确保以太坊在扩展的同时，依然坚持其核心价值观：开源、全球无许可协作、隐私和安全。

这将是以太坊历史上最重要的时刻之一

以太坊核心开发者Tim Beiko在3月2日的发文中表示：「过去几个月可谓风起云涌。尽管以太坊要取得胜利仍需做出许多改变，但若能把握得当，这将是以太坊历史上最重要的时刻之一。」

他尤其对Tomasz Stańczak给予了极高的评价，称其是唯一一个能够从外部加入以太坊基金会，并立即推动变革的人。Tomasz从零开始打造Nethermind，将其发展为以太坊生态中最成功的独立组织之一，并始终活跃于全球，以实际行动与开发者、研究者和用户进行深度交流。他的加入，将为以太坊基金会带来更强的执行力和技术落地能力。

与此同时，Hsiao-Wei Wang也是以太坊发展过程中不可或缺的一环。她不仅是少数几位从以太坊向「Eth 2」转型初期便深度参与的开发者之一，还曾绘制了第一张展示分片（Sharding）工作原理的图表。她不仅理解以太坊研究如何演变为标准化规范并最终落地至生产环境，也拥有基金会长期核心成员的独特视角。她的加入，与Tomasz形成了技术与战略上的完美互补。

Tim Beiko还强调，以太坊的文化是独特的，它既有自上而下的战略决策，也有自下而上的技术驱动。如今，在Aya Miyaguchi担任基金会主席，并建立起正式和非正式的咨询网络后，以太坊基金会的治理结构正在逐步完善。尽管Aya仍然是个充满争议的人物，但无论如何，以太坊必须在坚持OG价值观的同时，继续保持对新生力量的吸引力。

这场基金会人事调整的最终影响，可能需要时间才能完全显现。但可以肯定的是，这是一个好的改革开端，Vitalik也正在尝试听取社区的意见。