埃隆·马斯克要求联邦雇员解释工作内容，否则将面临解雇

埃隆·马斯克（Elon Musk）在周六向所有美国政府雇员发出警告：必须清楚说明上周的工作内容，否则将面临失去工作的风险。这一要求通过X平台（原Twitter）发布，并直接呼应了唐纳德·特朗普（Donald Trump）总统的管理风格。

据《金融时报》报道，在马斯克发布推文后，华盛顿的人事管理办公室随即发布了一份备忘录，要求联邦雇员列出过去一周完成的五项工作内容，并需在周一午夜前提交。备忘录还特别提醒员工不要包含任何机密信息。

这一要求与马斯克接管Twitter后的管理方式如出一辙。他此前曾要求Twitter员工迅速证明其岗位的价值，否则将面临解雇风险。特朗普总统对马斯克的新举措表示支持，并在其社交平台“真相社交”上发文称：“埃隆做得很好，但我希望看到他变得更加果断。”

马斯克领导的“政府效率部”（非正式名称为D.O.G.E.）已大幅削减联邦机构的规模。D.O.G.E.取消了数百份政府合同，并暂停了成千上万名政府工作人员的职务。

然而，特朗普政府因解雇部分关键人员而受到批评，包括退伍军人和网络安全专家。甚至不得不重新雇佣一些负责管理美国核武器的关键人员。

D.O.G.E.最近向联邦员工提出了一个选择：全职返回办公室或辞职。白宫估计约有20万名员工可能接受这一提议。但截至本月初计划结束时，实际辞职人数约为77,000人。

周五，特朗普解雇了参谋长联席会议主席CQ Brown及其他五名五角大楼高级官员。下周，在Pete Hagseth担任国防部长的领导下，国防部还将在马斯克的D.O.G.E.指导下解雇5,400名缓刑期员工。

是否应该要求所有联邦雇员发送一封简短的电子邮件，其中包含一些基本要点，以了解他们上周取得的成就？

- Elon Musk（@elonmusk）2025年2月23日

尽管周六的邮件请求正式来自政府人事管理办公室，但并未提及马斯克所谓的“自动解雇”威胁。然而，美国政府雇员联合会主席埃弗里特·凯利（Everett Kelley）迅速作出回应。

埃弗里特承诺，他的工会将从法律层面挑战这些被称为“非法”的裁员行为。他还补充道，马斯克和特朗普再次表现出对政府工作人员及其服务的不尊重。

“对于成千上万的退伍军人来说，这是残酷且不尊重的。他们在公务员系统中继续为国家服务，却被迫为一位从未从事过诚实公共服务的亿万富翁证明自己的价值。”埃弗里特说道。

美国经济将如何受到所有这些影响？

经济学家表示，这些裁员可能成为美国历史上最大规模的政府雇员解雇事件。在马斯克的D.O.G.E.团队指导下，白宫已经解雇了成千上万名员工或说服他们辞职。

美国联邦政府是全国最大的雇主。经济学家尚不确定特朗普政府计划削减多少职位，但根据现有证据，裁员数量可能达到数万人。

根据美国人事管理办公室的最新数据，截至2024年5月，联邦雇员人数约为220万。

此外，超过75,000名联邦员工在接受遣散协议后同意辞职。尽管这些人已不再工作，但他们仍将在9月之前领取薪水。彭博经济学家预测，总失业人数不会超过30万，但很可能超过10万。

失业将对家庭造成严重打击。突然失去收入的人通常很难迅速找到新工作。根据劳工部的数据，失业救济金仅能覆盖失业者此前收入的三分之一。

数据显示，至少一个月内，官方失业报告中可能不会反映出联邦员工的失业情况。根据Piper Sandler于2月16日发布的报告，接受遣散协议的员工甚至在9月之前都不会被正式计入失业数据。

然而，截至2月8日当周，华盛顿特区的每周失业申请量已上升36%，显示出就业损失的早期迹象。

前拜登政府白宫经济顾问委员会首席经济学家特德斯基（Tedeschi）等经济学家认为，仅这些裁员不会对更广泛的美国经济造成严重影响。特德斯基解释说，即使约20万名试用期员工立即失业，这也只会使美国年度国内生产总值（GDP）下降约0.1%。特德斯基表示：“这本身不足以引发衰退。”

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