2024年：Deriv在成长、创新和联系方面取得显著进展

本文由Deriv的联合首席执行官Rakshit Choudhary撰写，Deriv是一个服务于250多万客户的全球交易平台。他曾担任首席运营官，今年晋升为联合首席执行官，突显了Deriv对创新和共同领导的承诺。

随着2024年的临近，Deriv回顾了这一年的大胆领导层更迭、地域扩张和对创新的承诺。这是一个充满变革和韧性的一年，为持续的成功奠定了基础。

共同领导：联合首席执行官模式

今年，随着联合首席执行官模式的引入，Deriv的领导结构发生了重大变化。JY和Rakshit Choudhary之间的合作将两种独特的观点结合在一起，为Deriv的未来创造了一个统一的愿景。

与技术上的结对编程相比，这种协作领导方法实现了更敏捷的决策，同时使Deriv与20多个全球办事处的团队建立了更紧密的联系。联合首席执行官们正以创新和目标共同应对复杂的挑战。

拓宽视野

2024年，Deriv在地理和产品方面都表现出色。新办事处的设立，包括在塞浦路斯，以及在非洲和欧洲的第二个办事处，表明了对深思熟虑地扩大规模和使服务更贴近客户的承诺。

本地化工作也是一个优先事项，目前有18种语言的运营。这些举措确保Deriv的平台和内容与全球不同的受众产生共鸣，提供真正与客户联系的定制体验。

介绍战术指标，乘数的阶跃指数，以及一个新的交易机器人，进一步扩展了交易者可用的工具，使他们能够探索机会并成长。

应对复杂的监管环境

在高度监管的市场中运营需要警惕、适应性和创新。从欧洲的MiFID II更新到非洲的移动货币监管，Deriv一直处于领先地位。

对人工智能合规工具的大量投资简化了KYC流程，确保了客户数据安全的最高标准。这些努力不仅满足了监管要求，还加强了客户对Deriv的信任。

技术与；AI是我们的基础

技术驱动着Deriv所做的一切，从构建强大的平台到增强客户体验。今年，低代码平台、人工智能自动化和安全第一工程的采用多步索引人工智能驱动的支持工具正在重新定义交易技术的可能性。

除了工具，Deriv还通过引入Cline和Cursor等尖端平台培养了一种精通技术的文化。这些创新使团队能够更聪明、更快地工作，推动创新文化。

赋予人民和文化权力

Deriv拥有70多个国家的团队，在多样性中茁壮成长。在10个地点被评为“最佳工作场所”，包括阿联酋为女性颁发的一项特殊荣誉，突显了该公司对包容性和性别平衡的承诺。

Deriv的排名在人民投资者认可的组织中排名前2%。事实上，Deriv在类似规模的公司中，在全球金融和保险领域排名第五。

SATI、招聘流程和领导力发展计划等计划确保了员工队伍能够充满信心地应对未来。

对CSR的推动作用

今年，Deriv的企业社会责任（CSR）项目涵盖了全球18个有影响力的倡议。这些项目，从卢旺达妇女的职业培训到毛里求斯的社区参与，对数百个家庭产生了积极影响。

展望未来，Deriv计划在每个办公室推出锚项目，进一步扩大其社会影响。

新举措和展望

Deriv Partner Academy是一个人工智能驱动的教育平台，它的推出为交易者提供了个性化的见解。通过使学习变得容易，Deriv使交易者能够做出明智的决定，无论他们的经验水平如何。

随着Deriv步入2025年，可能性是无限的。随着人工智能领域的持续创新、产品扩展以及客户和社区的深入参与，未来的旅程将是非同寻常的。

对于Deriv来说，旅程与目的地同样重要，2024年是这个正在进行的故事中一个非凡的篇章。

关于Deriv

关于我们：25年来，Deriv一直致力于让任何人、任何地方都可以进行在线交易。该公司深受全球250多万交易者的信赖，提供广泛的交易类型，并在屡获殊荣的直观交易平台上拥有300多种流行市场的资产。该公司致力于创新和客户满意度，赢得了众多荣誉，包括最近的“年度最佳经纪商”-全球（金融巨头奖）、“最佳客户服务”奖（全球外汇奖）和年度最佳联盟计划（迪拜外汇博览会）。

免责声明：本文所含信息仅用于教育目的，不作为财务或投资建议。该信息在发布之日被视为准确无误。发布后情况的变化可能会影响信息的准确性。

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