比特币矿工Mawson因审计发现欺诈指控解雇首席执行官

今年夏天，莫森基础设施集团（Mawson Infrastructure Group）董事会迅速采取行动，在面临严重指控的情况下与其领导人断绝关系。5月30日，该公司向首席执行官拉胡尔·梅瓦瓦拉（Rahul Mewawalla）发出警告，理由是“原因”根据他的合同。

几天后，他被停职。7月8日，他的董事会席位被取消，并在特拉华州衡平法院提起诉讼。

该诉讼指控他在掌管这家纳斯达克上市的比特币矿商期间犯有欺诈和违反职责的行为。

关键奖励与突然后果

据报道，就在被罢免的几个月前，梅瓦瓦拉获得了250万美元的现金奖励和120万股限制性股票。

他的基本工资也涨到了120万美元。当时，莫森称赞了他的领导能力，指出在他任职期间，公司收入增长了36%，毛利润增长了35%，销售、一般及行政费用（SG&A）也大幅削减。

如今，这些成就与他滥用职权、损害股东利益的指控并存。

⚖️ #比特币 Miner Mawson 解雇首席执行官，提起欺诈诉讼——发生了什么？

莫森的领导层危机加剧了人们对#加密采矿业法律责任仍然是关键断层线的关注。$BTC pic.twitter.com/nKmQ1zLw5r

— CryptOpus (@ImCryptOpus)2025年7月22日

董事会任命临时首席执行官

在梅瓦瓦拉休假后，该公司总法律顾问卡利斯特·萨鲁姆（Kaliste Saloom）被任命为这家比特币挖矿公司的临时首席执行官。

萨鲁姆面临着带领公司度过一场可能旷日持久的法律纠纷的任务。据报道，董事会正在寻求追回因梅瓦瓦拉的行为而造成的损失。

与此同时，梅瓦瓦拉也在反击。在7月17日的一封信中，他“郑重而有力地”否认了自己有任何不当行为，并指出董事会此前曾公开赞扬他的业绩。

持续的矿工纠纷增加压力

这场纠纷发生之际，莫森已经陷入了另一起诉讼。NYDIG的母公司StoneRidge指控莫森不当控制了超过2万台ASIC矿机，价值约3000万美元。

双方原本签订了一项主机托管协议，该协议于2023年12月生效，原定于2025年3月到期。但围绕费用的分歧愈演愈烈。莫森公司开出了总计190万美元的空间和电力账单。

StoneRidge表示，双方已达成协议，将在最后一个月削减能源使用量并对这些账单提出异议。然而，莫森随后更改了矿工的付款地址，并禁止StoneRidge员工访问，理由是另一方声称合同条款不适用。

投资者将密切关注这两起案件。如果董事会能够在法庭上证明其诉求，莫森可能会追回数百万美元，并发出追责的信号。

特色图片来自Unsplash，图表来自TradingView