以太坊基金会（Ethereum Foundation）宣布重组其研究与开发团队，裁减部分员工，并将该部门更名为“Protocol”，以专注于协议设计的核心挑战。 此次调整旨在应对社区对基金会管理和战略方向的持续批评。部分声音警告称，未能解决关键技术问题可能威胁以太坊作为行业技术领导者的地位。 基金会表示，重组后的 Protocol 团队将围绕三大优先事项展开工作：扩展以太坊底层网络的可扩展性、推进数据可用性策略中的 blobspace 扩展，以及改善用户体验。 基金会在公告中提到，“部分研发团队成员将不再继续留任”，并鼓励其他团队吸纳这些人才。裁员人数未被披露。 此外，基金会表示，重组后的团队将致力于提升升级时间表、技术文档和研究的公开透明度。联合执行董事 Hsiao-Wei Weng 在社交媒体 X 上表示，希望新结构能推动核心项目更高效地前进。（CoinDesk）