美国劳工部已撤回其 2022 年发布的指南，该指南警告受托人不要将加密货币纳入 401 （k）计划。分析认为，如果将加密货币纳入养老金账户，可能面临福利诉讼（benefit litigation）风险，该诉讼指的是员工、退休人员或其代表针对雇主、养老计划管理者（受托人）或相关机构，就退休金、401（k）、医保等雇员福利计划提出的法律诉讼。（Bloomberglaw）