Consensys因经济压力宣布裁员20% - 以太坊关键参与者调整战略

作为以太坊区块链领域的重要一员，Consensys最近宣布将裁减其员工总数的20%，这相当于大约162个职位。公司的创始人兼首席执行官Joseph Lubin指出，这一决定是出于持续的经济挑战以及美国证券交易委员会（SEC）日益增加的监管审查压力。

裁员背后的原因是什么？

Consensys在其最新发布的声明中提到，由于面临高通货膨胀率和流动性紧缩等宏观经济条件的压力，采取这样的措施变得不可避免。这些外部因素促使该公司不得不重新审视并调整其运营模式。

Consensys未来的策略方向

即便如此，Consensys仍然致力于推进去中心化方法在其业务中的应用。Lubin特别提到了公司希望建立一个“网络国家”的长远目标，通过鼓励更加灵活自由的小团队来促进创新思维和技术发展。

此外，Consensys还计划对其现有产品进行增强升级，比如MetaMask和Linea项目，旨在进一步巩固Web3生态系统的地位。预计未来会看到MetaMask跨链功能得到改善，并且会有新产品如MetaMask卡推出市场。

从Consensys最近的动作可以总结出以下几点：

• 削减了20%的劳动力以应对不利的经济环境。
• 继续坚持分散治理的原则及对新技术探索的支持态度。
• 加强对MetaMask服务的投资力度，以此作为加强整个生态系统的基础之一。

面对诸多挑战的同时，Consensys正努力维持着自己的战略愿景不变。通过对创新技术及去中心化解决方案的关注与投入，这家企业希望能够克服目前所遇到的困难，并实现长远的发展蓝图。